长生系统从凡界到长生第28章 公平分配固根基导师赋能育新星

凡界中枢节点站的星际会议厅内星际能量分配委员会的首次正式会议正在召开。

来自联盟及蔚蓝星域、炽焰星域等 6 个友好星域的 21 名代表围坐在圆形会议桌旁桌上的全息投影实时展示着各星域的能量需求数据、资源贡献清单与全域能量共享网络的运行状态 —— 此次会议的核心议题是制定 “季度星际能量分配方案”确保能量在共同体内部公平、高效流转。

“根据各星域提交的季度数据蔚蓝星域因刚完成节点站建设能量需求缺口较大约需 120 万单位的紫晶能量用于灵韵草种植与民生保障；炽焰星域的高温能量转化项目进入关键阶段需 80 万单位的时光能量支撑设备运行；而岩晶星域凭借高强度晶岩石材的供应可获得 60 万单位的能量回馈。

” 委员会秘书长、来自凡界的能量管理专家向代表们汇报基础数据“我们初步拟定的分配方案已通过‘需求 - 贡献平衡算法’验证确保每一份能量分配都与星域的实际需求、资源贡献相匹配。

” 会议讨论环节蔚蓝星域代表提出：“我们的生命水资源供应已超额完成承诺能否在原有分配基础上额外申请 20 万单位能量用于建设星域内的首座能量适配中心帮助修士改善能量循环问题？” 委员会随即调取蔚蓝星域的资源贡献明细确认其生命水资源供应超出协议量 30% 后经全体代表投票一致同意追加能量分配。

“星际能量分配的核心是‘公平’与‘灵活’既要基于既定规则也要考虑星域的特殊需求。

” 楚然作为委员会主席在会议总结时强调“我们还需建立‘动态调整机制’若某星域遭遇突发危机可临时申请能量支援由委员会紧急审议后启动调配确保共同体的每一个成员都能在需要时获得帮助。

” 首次分配方案最终落地全域能量共享网络根据方案自动调整能量流向 —— 晶核星域的紫晶能量通过星际中继站平稳输送至蔚蓝星域；凡界的时光能量则定向调配至炽焰星域；岩晶星域获得的能量回馈也快速投入到节点站防护升级项目中。

一周后各星域反馈数据显示能量分配精准满足了实际需求蔚蓝星域的能量适配中心顺利开工炽焰星域的高温转化项目效率提升 15%岩晶星域的节点站防护能力增强 20%。

就在星际能量分配机制逐步完善时跨星域能量管理学院的 “星际导师制” 也进入深度实践阶段。

来自蔚蓝星域的水元素能量专家澜汐负责指导 5 名星际协作专业的学员她没有直接灌输理论知识而是带着学员前往蔚蓝星域的节点站实地讲解 “水元素能量缓冲层” 的搭建原理 —— 学员们跟着澜汐在节点站周边的水域采集能量样本学习如何通过水元素的流动优化能量传导管道的散热效果。

“传统的散热系统依赖机械装置能耗高且容易故障而水元素能量缓冲层能利用水的流动性自然带走管道热量能耗仅为机械散热的 1/3。

” 澜汐一边演示水元素的操控技巧一边引导学员思考“你们可以结合各自星域的特色能量设计更适配的散热方案比如炽焰星域的学员或许能用火焰能量的‘可控燃烧’特性实现高效散热。

” 在澜汐的启发下来自炽焰星域的学员炎辰果然提出了 “火焰能量散热法”—— 通过精准控制小火苗的燃烧强度在管道外围形成 “热循环气流”快速带走热量。

这一方案经测试散热效率比水元素缓冲层还高 10%很快被应用到炽焰星域的节点站改造中。

“导师的作用不是教我们‘怎么做’而是引导我们‘怎么想’这种启发式教学让我们能跳出固有思维找到更创新的解决方案。

” 炎辰在学习心得中写道。

类似的成长故事在学院不断上演：来自岩晶星域的导师石坚带着学员研究 “晶岩石材的能量传导特性”帮助学员研发出 “晶岩能量增强阵”提升节点站的能量输出效率；来自凡界的导师苏晓指导学员优化 “智能故障诊断系统”将系统的故障识别准确率从 89% 提升至 96%。

星际导师制不仅让学员们快速掌握了跨星域技术更培养了他们的创新思维与协作能力首批 120 名学员中已有 30 人提出的技术方案被各星域采纳应用。

为进一步激发学员的创新潜力学院还联合全域创新联盟举办了 “星际协作创新大赛”鼓励学员以小组为单位围绕 “星际能量共享的优化方向” 提交项目方案。

由凡界学员苏晓、蔚蓝星域学员蓝汐、炽焰星域学员炎辰组成的 “跨域能量优化小组”提出了 “多能量融合传输方案”—— 将水元素能量、火焰能量、时光能量按特定比例混合通过星际中继站传输时能量损耗率比单一能量传输降低 5%且抗干扰能力显着增强。

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