脑域科技树第509章 工业机器人1

初三马由和家人便离开了弘崆乘专机飞回到蓉城。

他和家人一起要在佳节期间去告慰亲人传达自己现在快乐和思念的心情。

除祭拜了养育之恩的马爷爷外给已故的父亲扫墓。

这也是马由第一次来到父亲墓地祭奠虽阴阳相隔但马由还是发自内心最虔诚的三次磕头怀念这幅身体的亲身父亲。

冥冥中灵魂最深处发出欣慰的颤抖直至一片清明。

一侧的母亲柳妍也是饱含眼泪默默告诉爱人自己的儿子已经长大足以撑起家里的一片天。

随后马由又陪同母亲乘坐自己的直升机来到母亲原深处大山区里的单位看望了离开半年的老同事、老邻居们。

小坐片刻给他们送上了一些小礼物收获了一片祝福。

轻松、愉快的春节大假一晃而过。

马由将家人送回沪上后独自返回京城。

如往年新春开工第一天那样在?字塔办公楼的一楼大厅门口拱手迎接新年第一天上岗的员工们。

一句“新年快乐！”的问候履行他这些年一直坚持的行为让平时难得见他一面的员工感到十分暖心。

主持了集团所有高管新年第一次工作例会。

马由当天便悄然离去大家不知道的是他这一走就是小半年时间。

在这段时间里整个集团的高管们再没当面见过马由本人（视频会议除外）。

…… 马由的“避世”没有影响整个公司运转依然顺畅如一。

98年终总结暨99新年计划会上除发布了对整个集团新年整体发展计划原则刚要外马由还布置了一个如何减少员工数量、提高办事效率的课题。

解决途径兵分两路。

一路是集团总裁李阳负责和管理稳固团队沟通针对公司现状探讨一套机构精简改革方案解决管理层面的人员臃肿的问题。

另一路就是高云负责的京城研究院开始对工业机器人量产进行最后的技术攻关。

两者结合最终达到大幅度缩减人员结构的目的。

自1995马由回国创业到1998年3年时间蓝星集团通过并购等途径不仅迅速完成产业布局开始投入生产。

同时也兑现了当初给官府的承诺为国企改革、员工下岗再就业做出力所能及的贡献。

为此马由除正常支付并购款项、放宽安置下岗员工的补贴条件外还专门设置了下岗工人扶贫基金、再就业创业扶持基金等。

蓝星集团运营规范后这两个临时设立的基金便合并到蓝星慈善基金以及蓝星银行专项贷款项目中。

这些年来蓝星集团直接、间接解决了约65万下岗工人的工作、生活及创业。

其中蓝星集团旗下各企业招聘下岗工人约50余万人。

对并购中无法再上岗约8万人的困难人员每月发放生活补贴200元。

3年时间里蓝星慈善专项资金善款支出共计5.76亿元。

各地官府也积极完善社保体系预计再2年所有下岗工人纳入了社保体系后蓝星集团的生活补贴才会结束。

另外蓝星银行创业扶持专项贷款科目完成帮扶性质的低息贷款达30余亿元。

惠及17万下岗工人让他们身后约51万家人保持了较为妥善的生活状态。

蓝星慈善基金还针下岗工人中的困难户设立了少年儿童教育补贴减少这些下岗工人们的后顾之忧。

且这部分教育补贴并未局限在蓝星集团并购企业所涉及的下岗工人范围惠及1000余万家庭善款支出达180余亿元。

虽说蓝星集团直接接收、资助、补贴下岗工人人数仅占全国下岗工人总数不到1%。

但起到了良好的示范作用。

蓝星集团一系列善举也启发了不少地方官府在安置下岗工人时方法更灵活更人性化。

同时还带动了不少爱国企业家纷纷效仿在享受祖国改革开放红利时也回馈社会一份力量。

据前世《华国统计年鉴》的资料原有国有企业的职工1.1亿人。

而1998年国有企业职工人数减至5200万人原4000万人的集体企业职工剩余人数仅1000多万。

总共减少的7000多万职工一部分直接转岗到非公有制企业外大部分人都有一段或长或短的下岗或失业的经历。

以一家三口计算受到直接影响的人群超过2.1亿间接影响的人数就更多。

这一世正是有蓝星集团以及其他爱国企业家这么一股外力配合地方官府各种惠民政策国企改革必要的阵痛时间缩短了不少。

也让千万家庭渡过了暂时的难关。

随着华国经济高速发展尤其是蓝星集团的带动下不少产业较前世更加兴旺就业困难的问题已初步缓解。

这也给了马由缩减员工人数的决心。

精兵简政本就是时代的进步也是社会发展的必然。

一家企业发展到巨大规模后人力成本以及引发的各种隐患是一个必须重视的问题。

现在蓝星集团也就面临100多万员工中如何精简人员的问题。

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